Am intrat în imobiliare să găsesc un avocat.De 11 ani îl tot caut.
Odată ce am pășit în industrie, am simțit că acesta îmi este locul. Ce a început ca o căutare s-a transformat în 11 ani de construcție — de sisteme, de echipe și de oameni.
Traseul profesional
De la agent de închirieri la Manager Regional — fiecare etapă a adăugat un strat de înțelegere.
Primul pas — Închirieri
Am intrat în imobiliare cu un singur gând: să găsesc un avocat bun. De 11 ani îl tot caut. Odată ce am pășit în industrie, am simțit că acesta îmi este locul. Am început pe departamentul de închirieri — locul unde înveți că fiecare client are o poveste.
Vânzări — unde se construiesc sisteme
Trecerea la vânzări a fost primul test real. Aici am înțeles că performanța nu vine din noroc, ci din procese repetabile. Am început să construiesc primele mele sisteme de lucru.
Coordonare — descoperirea leadershipului
M-am ocupat de colegii care intrau în echipă. Primul contact cu mentoratul. Am realizat că îmi place mai mult să văd pe altcineva reușind decât să închid eu o tranzacție.
Team Leader
Prima echipă proprie. Primele lecții dure despre recrutare, motivare și gestionarea performanței slabe. Fiecare greșeală a devenit un modul de training.
Manager de Departament
Responsabilitate extinsă, mai mulți oameni, mai mulți KPI. Am construit structuri de onboarding și sisteme de evaluare care funcționau fără prezența mea constantă.
Manager de Birou
Primul birou pe care l-am condus integral — recrutare, training, operațional, rezultate. Aici am înțeles ce înseamnă cu adevărat să construiești o cultură de echipă.
Manager Regional — Blitz Imobiliare
Coordonez 11 manageri care la rândul lor conduc echipe de la 5 până la 30 de brokeri. Am contribuit la deschiderea a peste 20 de birouri noi și la construirea unor sisteme care generează performanță predictibilă.
"Imobiliarele sunt despre oameni,
cu oameni și pentru oameni."
Această convingere ghidează tot ce fac — de la modul în care recrutez, până la felul în care construiesc sisteme de training. Performanța predictibilă nu vine din tehnici, vine din relații autentice și procese clare.
Sunt ASM la Blitz Imobiliare, coordonez 11 manageri care la rândul lor conduc echipe de la 5 până la 30 de brokeri. În paralel, am construit ImoMentor — un instrument AI care pune metodologia mea la dispoziția oricărui agent sau manager din România.
Vrei să lucrăm împreună?
Fie că ești agent care vrea să scaleze, fie manager care construiește o echipă — există un program potrivit pentru tine.